Respeto por las Personas :

Las actividades de la Empresa , se inspiran en el respeto por las personas, sus valores y creencias.

Valores Éticos :

El comportamiento de los miembros de la Empresa, debe basarse y ajustarse en los valores éticos, como son:

• La Honestidad
• La Integridad
• La Justicia
• La Lealtad

Compromiso con el Cliente :

La empresa orientara su acción hacia el cliente, satisfaciendo sus necesidades y expectativas, ofreciendole un servicio de excelente calidad.

Necesidades de Beneficio :

Para asegurar un crecimiento sostenible , adecuado y permanente, la compañía debe lograr un buen índice de rentabilidad.

Talento humano :

El talento humano es nuestro patrimonio fundamental, respetándolo, ofreciéndole oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de parámetros de eficiencia y eficacia.

Responsabilidad social

La empresa contribuye al desarrollo de la región y del país.